Consulenza Psicologica Aziendale a Bari
Benessere Organizzativo e Sviluppo Risorse Umane
Cosa Offro alle Aziende?
Offro consulenza psicologica specializzata per aziende a Bari e Puglia, focalizzata su benessere organizzativo, gestione dello stress lavorativo e sviluppo delle risorse umane. Un approccio scientifico per migliorare clima aziendale e performance.
Perché Investire nella Psicologia del Lavoro?
La psicologia del lavoro è un investimento strategico per aziende che vogliono ambienti produttivi e sani. Supporto le organizzazioni nella prevenzione del burnout e nell'ottimizzazione del potenziale umano.
Benessere Organizzativo
Valutazione e miglioramento del clima aziendale attraverso strumenti psicologici scientifici
Prevenzione Burnout
Programmi di prevenzione dello stress lavorativo e gestione del burnout per dipendenti e manager
Team Building
Interventi per migliorare la coesione del gruppo e la collaborazione tra colleghi
L'Approccio della Dott.ssa Roberta Tene
Un percorso strutturato per il benessere organizzativo
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🔍 Analisi Iniziale
Incontro conoscitivo
Incontro conoscitivo per comprendere le esigenze specifiche dell'azienda, analisi del contesto organizzativo e definizione degli obiettivi da raggiungere con la psicologa.
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📊 Assessment Psicologico
Fase di screening e valutazione
La Dott.ssa Tene utilizza strumenti scientifici validati per la valutazione del clima organizzativo, stress lavorativo e soddisfazione dei dipendenti.
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🛠️ Intervento Personalizzato
Fase di elaborazione dell'analisi
Progettazione di interventi su misura che possono includere formazione, workshop, coaching individuale o di gruppo, sempre rispettando la privacy aziendale.
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📈 Monitoraggio Risultati
Valutazione finale e follow-up
Valutazione dell'efficacia degli interventi attraverso feedback strutturati e follow-up per garantire il mantenimento dei miglioramenti ottenuti.
I Benefici del Benessere Organizzativo
Investire nella salute psicologica dei dipendenti genera risultati concreti
Produttività +25%
Aumento medio della produttività in aziende con alto benessere
Soddisfazione +50%
Miglioramento del clima e della motivazione
Retention +30%
Maggiore fidelizzazione dei dipendenti di valore
Assenteismo -40%
Riduzione significativa delle assenze per malattia