Supporto al Recruiting a Bari
Selezione del Personale e Assessment Psicologico
Cosa Offro per il Recruiting?
La Dott.ssa Roberta Tene offre supporto specializzato per ottimizzare i processi di recruiting e selezione del personale a Bari e Puglia. Utilizzo strumenti psicologici scientificamente validati per identificare i candidati più adatti alla vostra azienda.
Perché Scegliere un Approccio Psicologico nel Recruiting?
Con formazione specifica in HR e selezione del personale, trasformo il recruiting da processo intuitivo a strategia basata su dati oggettivi, riducendo i costi di selezione e migliorando la qualità delle assunzioni.
Assessment Psicologico
Valutazione scientifica di competenze, personalità e potenziale dei candidati
Colloqui Strutturati
Interviste basate su evidenze per massimizzare l'efficacia valutativa
Assessment Center
Valutazione multidimensionale per ruoli manageriali e posizioni chiave
Strumenti e Metodologie Evidence-Based
Tecniche scientificamente validate per una selezione efficace
Test Attitudinali
Valutazione capacità cognitive e competenze specifiche
Test Personalità
Analisi tratti caratteriali e compatibilità culturale
Prove Situazionali
Simulazioni scenari lavorativi reali per testare competenze
Report Dettagliati
Relazioni complete con raccomandazioni specifiche
Il Processo della Dott.ssa Tene
Un metodo strutturato e scientifico per il recruiting di successo
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📋 Briefing Iniziale
Analisi delle esigenze aziendali
Incontro con l'azienda per comprendere cultura organizzativa, profilo ricercato, competenze richieste e definizione degli obiettivi del processo di selezione.
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🎯 Progettazione Assessment
Personalizzazione degli strumenti
Definizione degli strumenti di valutazione più adatti: test psicologici, prove situazionali, struttura dei colloqui e criteri di valutazione specifici.
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🔍 Screening Candidati
Prima selezione e valutazione CV
Analisi dei curriculum, test preliminari online, colloqui telefonici di screening per identificare i candidati più promettenti.
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📊 Assessment Completo
Valutazione approfondita
Test psicologici completi, colloqui strutturati, prove pratiche e assessment center per una valutazione multidimensionale dei candidati.
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📋 Report e Raccomandazioni
Consegna risultati finali
Report dettagliati su ogni candidato con punti di forza, aree di miglioramento e raccomandazioni specifiche per supportare la decisione finale di assunzione.
Perché Scegliere il Nostro Supporto al Recruiting
I vantaggi di un approccio scientifico alla selezione
Precisione +80%
Maggiore accuratezza nella selezione dei candidati
Tempo -50%
Riduzione significativa dei tempi di selezione
Turnover -60%
Diminuzione delle dimissioni nei primi 12 mesi
ROI +300%
Ritorno sull'investimento nel processo di selezione